Description du poste :
Le cabinet comptable en recherche Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu qui accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.
Votre rôle au sein de l'équipe Au sein d'un bureau d'une soixantaine de personnes et attaché à un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (très généraliste : métallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc.), avec un réel rôle de conseil au quotidien.
Vos missions seront les suivantes Etablissement des bulletins de paie (environ 250)\\*\\*\\*Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)\\*\\*\\*Gestion des formalités administratives liées aux embauches et départs (DPAE, solde de tout compte, etc Conseil clients, de premier niveau, en matière sociale et de paie\\*\\*\\*Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires
Selon vos appétences vous pourrez évoluer sur des travaux différents tels que la préparation de procédures de rupture, ou la mise en place de contrats d'intéressement.
Le process Échange téléphonique avec Ambre\\*\\*\\*Entretien avec un chargé RH du cabinet\\*\\*\\*Entretien avec les experts comptables du cabinet\\*\\*\\*Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.
Description du profil :
Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie\\*\\*\\*Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable\\*\\*\\*Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client\\*\\*\\*Vous maîtrisez le logiciel SILAE
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.