Gestionnaire Paie (H/F)

Vous serea rattaché(e) à la Responsable Paie et vous aurez pour missions de : -Gérer le traitement de la paie : - Réaliser la paie et contrôler des éléments variables - Vérifier les éléments avant diffusion des bulletins et de l'émission de virement bancaire - Assurer l'édition et l'envoi des bulletins de paie - Vérifier les états post paie - Répondre aux demandes d'information et/ou réclamations liées à la paie - Gérer les éléments liés à la participation et l'intéressement annuelle versés sur la paie -Gérer les arrêts maladie : - Enregistrer et suivre des arrêts de travail - Enregistrer les versements des indemnités CPAM - Traiter les informations liées aux arrêts de travail sur le logiciel de paie/adp - Envoyer les attestations et enregistrer les décomptes -Gérer les congés : - Traiter les congés payés : saisie et suivi des congés payés (déclenchement) auprès de la caisse des congés payés - Envoyer les fichiers à la caisse des congés pour l'édition des certificats - Demander les remboursements à la caisse des congés (intempéries,..) ainsi que les indemnités versées pour les régulariser dans la paie Vous aurez également d'autres missions tels que: - Réaliser les tableaux de bord RH (TBS, BDES,...) et extractions paie - Gérer la fiabilité des données et/ou le dépôt de documents sur E-HR, PeopleDoc, Olome - Participer aux réunions d'agence/siège Vous serez régulièrement en contact avec les opérationnels (Chef de Chantier, Conducteur de travaux, Ouvrier). Il y aura environ 120 paies à gérer. Sur ce poste, nous recherchons quelqu'un qui soit rigoureux(se), organisé(e), autonome et qui sait également faire preuve de confidentialité dans l'ensemble des dossiers que vous aurez à gérer. Vous disposez également : - D'un Bac +2/3 en paie ou en administration du personnel - D'une expérience dans le secteur du BTP. Une connaissance de la convention collective du bâtiment ou des travaux publics serait un plus. - D'une bonne maitrise du Pack Office et du logiciel Excel - D'une connaissance sur le logiciel de paie SAP L'entreprise propose les avantages suivants: - Tickets restaurants - Intéressement/Participation - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Plan épargne groupe