Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence, congés, maladie, augmentation et promotion ;
Vous établissez les documents contractuels des salariés et les paies dans le respect de la législation sociale ;
Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis à vis de la législation ;
Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail.