Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous rejoindrez une organisation paie structurée et aurez un périmètre polyvalent, mêlant paie, administration du personnel et gestion des temps.Vous prenez en charge l'ensemble du processus paie de votre périmètre : - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie dans un environnement multi-conventions ; - Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel dans les outils SIRH ; - Contrôler les bulletins et analyser les écarts mensuels ; - Préparer et suivre les virements de salaires ainsi que les oppositions ; - Réaliser les soldes de tout compte et les documents de sortie ; - Assurer le suivi de la GTA : horaires, compteurs, anomalies et badgeuses ; - Participer au suivi de la DSN, des charges sociales, des arrêts maladie et de la prévoyance ; - Garantir la fiabilité des données et contribuer au paramétrage des outils selon les évolutions réglementaires. Côté administration du personnel, vous intervenez notamment sur : - La rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers ; - Le suivi des dossiers d'embauche et des affiliations mutuelle/prévoyance ; - La gestion administrative des salariés ; - Le suivi de certains sujets RH locaux : médecine du travail, intérimaires, CSE. Vous pourrez également participer aux campagnes annuelles RH : épargne salariale, révisions salariales, déclarations obligatoires, index égalité professionnelle, reporting RH. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Une mission concrète et polyvalente, sans routine - Un environnement structuré et une équipe avec laquelle travailler au quotidien - Un poste où votre expertise paie sera réellement valorisée - Une rémunération de 35 K€ brut annuel sur 13 mois - Un CDD de 4 mois à temps plein, à Aixe-sur-VienneNous recherchons avant tout une personne opérationnelle et polyvalente en paie, disposant de solides connaissances en législation sociale. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens du détail ; - Votre capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie ; - Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité ; - Votre aisance relationnelle, notamment avec les salariés et les managers ; - Votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement. La maîtrise des outils ADP et Workday est un véritable atout, ainsi qu'une bonne pratique d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.