Sous la responsabilité de l'expert-comptable et du responsable du pôle social, vous prendrez en charge et en autonomie, un portefeuille client multi conventionnel.
Vous serez en charge d'établir les bulletins de paie, la gestion des entrées et des sorties des salariés, la rédaction de contrats, d'avenants, de gérer les affiliations aux organismes sociaux, les soldes de tout compte, les arrêts maladie...
Vous aurez également à traiter les charges sociales et l'établissement des DSN.
Vous accompagnerez les clients du cabinet, en apportant conseil, assistance et accompagnement, notamment sur la partie législation sociale.
Le poste nécessite d'avoir un bon relationnel. La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus.
Vous bénéficierez d'une prévoyance complémentaire. Un 13eme mois est prévu au bout d'un an d'ancienneté.