Gestionnaire immobilier (H/F)

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute son gestionnaire immobilier (H/F) en CDD - Pôle Enfance Secteur Protection Lieu : Arras Contrat : CDD de 6 mois - temps plein Prise de poste : 01/07/2026 Expérience : débutant accepté Diplôme : Bac+2 (BTS, DUT, ...) en immobilier ou gestion, complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier. Rémunération : selon diplôme, grille de Technicien Supérieur de la cc 66 et ancienneté. Quelles sont vos missions ? En lien étroit avec le Directeur d'Etablissement, dans le cadre de l'acquisition d'un nouveau bâtiment destiné à accueillir des adolescents et afin de permettre le déroulement des travaux dans de bonnes conditions, le gestionnaire immobilier sera chargé de préparer le chantier. Pour ce faire, il sera amené à : - Dresser l'inventaire des mobiliers et objets à maintenir sur site - Organiser le stockage dans les espaces non concernés par les travaux - Dresser l'inventaire des mobiliers à vendre ou à céder - Organiser le don des objets aux services de l'association - Accueillir des personnes en interne, des partenaires externes ou des particuliers dans le cadre des ventes ou des dons mis en œuvre. - Assurer la comptabilité des ventes - Créer des fiches de sorties - Evacuer les mobiliers et objets inutiles en déchetterie - Démonter et remonter des prises, des interrupteurs et luminaires. - Assurer une présence sur le site et signaler les difficultés repérées - Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en immobilier ou gestion et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'immobilier. Vous possédez : - une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication pour réaliser des tableaux d'inventaire, des affiches, des fiches de sortie de bien. - de bonnes connaissances en comptabilité, une habilitation électrique - Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne capacité à porter et déménager des mobiliers et objets - Mobilité (le permis de conduite est souhaitable) A propos du service Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur - de chèques vacances et de fin d'année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Le poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Mme Peggy Bourdon - DRH avant le 15 juin 2026