L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (en Corrèze en Nouvelle-Aquitaine
19) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE FORMATION H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00 .
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Déploiement organisationnel du plan de formation et de l'alternance :
- Caler et suivre le planning des formations annuelles (inscriptions, annulations, reports et créations de nouveaux stages).
- Organiser les aspects administratifs des stages programmés (convocations, réservations de matériel et de salles, confirmations des intervenants, feuilles de présence).
- Assurer le suivi des stagiaires avec les Correspondants Formation de nos différentes concessions (process, réservations d'hôtels, etc.).
- Collecter et analyser les évaluations de fin de stage et contribuer à la mise en place d'actions correctives si nécessaire.
- Participer à la création et au suivi des promotions autour de la reconversion professionnelle (Faurie Campus).
Déploiement et suivi des formations des parcours d'évolution et d'intégration :
- Garantir la mise en place des parcours individualisés
- Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes pour assurer la qualité des formations
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en veillant à son alignement avec les besoins stratégiques
Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer la saisie et le suivi des formations dans l'application interne " Faurie Campus" pour garantir une traçabilité optimale.
- Gérer la plateforme interne "Faurie Campus" (création des sessions, suivi des participants, mise à jour du catalogue).
- Etre en lien avec les prestataires externes et nos constructeurs de l'automobile et du poids-lourd.
- Suivre et analyser les indicateurs de formation (taux de participation, satisfaction, impact des formations).
- Réaliser des reportings RH réguliers pour optimiser l'efficacité des dispositifs de formation.
Profil recherché : vous
Êtes diplomé d'une formation Bac +3 à minima en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l'éducation
Disposez d'une première expérience en formation ou RH (entreprise ou organisme de formation)
Les Compétences clés :
Techniques :
- Connaissance des dispositifs de formation (PDC, CPF, VAE, alternance)
- Maîtrise des outils de gestion de la formation et du suivi budgétaire
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH (Excel, LMS).
Soft Skills :
- Excellentes qualités relationnelles et écoute.
- Organisation & rigueur dans la gestion des projets.
- Sens du service et de la pédagogie.
- Capacité d'adaptation et créativité.
- Esprit d'initiative & autonomie.
Environnement de travail
- Poste rattaché au service Développement RH, dans l'équipe Formation du Groupe.
- Collaboration avec salariés, formateurs, OPCO et prestataires externes.
- Un profil polyvalent, orienté conseil et gestion de projet !
Vos avantages :
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.