Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à l'embauche ; Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés ; Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, congés, récupérations et autres absences ; Traiter les demandes d'acompte et les saisies sur salaire ; Assurer le suivi des visites médicales et des autorisations de travail ; Préparer les documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés Paie et gestion des temps Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie ; Vérifier les bulletins de salaire et identifier les éventuelles anomalies ; Contrôler les pointages, horaires, absences et compteurs ; Participer au suivi administratif de la paie ; Assurer la gestion administrative des intérimaires ; Répondre aux questions courantes des salariés concernant leur paie et leur temps de travail. Recrutement et intégration Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens ; Organiser et animer les sessions de recrutement ; Participer au recrutement des salariés permanents et intérimaires ; Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs ; Assurer leur accueil, leur intégration et le suivi de leur prise de poste. Suivi et développement RH Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH ; Participer au suivi du plan de formation ; Organiser les formations et assurer leur suivi administratif ; Mettre à jour les fiches de poste et les documents RH ; Contribuer au suivi du document unique et des actions liées à la sécurité ; Participer à la communication interne : affichages, notes d'information et courriers aux salariés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici