Gestionnaire des autorisations d'urbanisme (H/F)

RESPONSABILITÉS : Instruction et gestion des demandes d'Autorisation du droit des Sols (ADS) - Pré-instruire, instruire les dossiers de déclarations et d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d'urbanisme, autorisation de travaux) dans le respect des procédures réglementaires ; - Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme ; - Consulter les différents services internes et externes compétents (ABF, DDT, TEM, DREAL, SDIS, ...) - Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés ; - Accueillir des pétitionnaires, partenaires, élus et services sur les demandes d'autorisations d'urbanisme ; - Accompagner le processus d'élaboration des projets pour améliorer leur qualité ; - Rédiger des courriers et des notes administratives ; - Participer aux réunions de travail avec le service urbanisme ; - Réaliser l'archivage des dossiers ; - Participer à la veille réglementaire et à son analyse ; - Contribuer à l'évolution réglementaire du PLUi ; - Apporter son expertise sur l'application des règles d'urbanisme.Conditions de travail : - Télétravail possible (2 jours maximum). - Adhésion au CNAS - Titres restaurant - Forfait mobilité - Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire obligatoire - Participation mutuelle santé sous conditionsInformations : - Entretien du 14 au 17 décembre 2026PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance juridique et compréhension des différentes législations : code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement,... - Analyse et compréhension des documents réglementaires ; - Gestion des délais et des priorités : - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels-métiers ADS ; - Qualité relationnelle, rédactionnelle et dynamise avéré ; - Connaissance du cadre règlementaire applicable aux collectivités territoriales ; - Capacité à lire un plan architectural, plan cadastrale... ; - Savoir travailler en équipe et de façon transversale ; - Être force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place ; - Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.