Gestionnaire de paye H/F

RESPONSABILITÉS :

Le siège social du Pavillon de la Mutualité - VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une gestionnaire de paye à temps complet en CDI au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans une équipe composée d'une Responsable paie et de plusieurs gestionnaires de paie.
Pour faire suite à une démission, il ou elle aura notamment pour missions :
- d'assurer la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : calcul et saisie des éléments variables (astreintes, indemnités féries/dimanche, heures supplémentaires, maladie...)
- le contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié (environ 350 bulletins CDI/CDD)
- les simulations de salaire
- l'édition des variables absences issues du logiciel de gestion des temps
- l'élaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail
- l'élaboration de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés
- le suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité et toutes autres absences, et leurs déclarations auprès de la CPAM
- la gestion des dossiers prévoyance pour le complément employeur dans le cadre des arrêts maladie...

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes ou expérience requis :
- Formation DUT/BTS/BAC + 3 en RH/PAYE
- Expérience d'au moins 5 ans dans un service paie
- Maitrise d'Excel (formules / macro...)
- Vous avez idéalement une bonne connaissance de la CCN51 et de la fonction publique hospitalière (médecins praticiens hospitaliers)
- Maîtrise de la législation sociale et des cotisations sociales
- Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel
- La connaissance du logiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus
Poste à pourvoir dès que possible
Nos avantages :
- Convention FEHAP + reprise ancienneté 100%
- CSE
- Parking gratuit
- Participation au Transport
- Statut NON CADRE
- Profil rédacteur (CCN51)
Salaire selon expérience professionnelle + possibilité de travailler à 35h, 37h ou 39h