Vos missionsÉlaboration des fiches de paie salariés et Travailleurs d'ESAT- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (EIG) et le logiciel de temps de travail (OCTIME)- Éditer les feuilles de paie, procéder à leur contrôle- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paieDéclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'Association- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)Gestion administrative du personnel- Gérer les formalités d'embauche (contrats, DPAE) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)- Élaborer éventuellement des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties selon les demandes de la Direction des Ressources Humaines- Établir les attestations et déclarations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)- Gérer les visites médicales des salariés- Assurer et gérer le suivi de dossiers maladie, prévoyance, ..Communication, information- Communiquer et répondre aux questions des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)