GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR H/F – CDI – DAX Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Dax, un Gestionnaire de Paie Junior (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOTRE MISSION Vous souhaitez débuter votre carrière en paie au sein d'un cabinet formateur ? Vous intégrerez une équipe bienveillante où vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences. Encadré(e) par des gestionnaires de paie expérimentés, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille de clients et développerez vos connaissances en droit social et en administration du personnel. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie. - Participer à l'établissement des bulletins de salaire. - Réaliser les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés. - Contribuer aux déclarations sociales et au suivi des dossiers. - Répondre aux premières demandes des clients avec l'appui de votre équipe. - Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+3) et souhaitez faire vos premiers pas dans ce métier. Une première expérience, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, sera appréciée mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre curiosité et votre envie d'apprendre. - Votre aisance relationnelle. - Votre capacité à travailler en équipe. - Votre motivation à évoluer dans un environnement dynamique. CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. - Une équipe disponible pour vous former et vous faire progresser. - Des missions évolutives en fonction de votre montée en compétences. - Un environnement de travail convivial et stimulant. RÉMUNÉRATION 25 000 € brut annuel, selon votre profil. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Échange avec un consultant Adsearch. - Entretien avec le responsable du service. - Proposition d'embauche.