Notre client est une entreprise reconnue. Gestion d'un portefeuille de paies (300 à 400 salariés) de la création des dossiers à la clôture Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, calcul et validation des paies Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, absences, indemnités et soldes de tout compte Traitement des déclarations sociales (DSN, Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite) Suivi et remboursement des indemnités (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance) Réalisation de calculs spécifiques (rappels de salaire, simulations, comparaisons) Participation à l'évolution des règles de paie et à la mise à jour des données et outils Veille légale et conformité avec la législation sociale et les conventions appliquées Déplacements à prévoir en FranceSalaire fixe
non renseigné Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...