Gestionnaire de paie H/F

Missions : Intégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. \\* Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié \\* Établissement des bulletins de paie multi-conventions \\* Réalisation des déclarations sociales et DSN \\* Gestion des formalités d'embauche et de rupture \\* Rédaction des contrats de travail et avenants simples \\* Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat \\* Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance \\* Application des conventions collectives et veille sociale \\* Conseil de premier niveau auprès des clients Profil recherché : \\* Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum) \\* Idéalement une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou sur un poste similaire \\* Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales \\* Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie \\* Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité Avantages : \\* Cabinet à taille humaine \\* Environnement de travail structuré \\* Portefeuille clients stable \\* Autonomie dans l'organisation du travail Rémunération : Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience. Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.