GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Pouilly-en-Auxois Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire de paie (H/F) basé à Pouilly-en-Auxois. Intégré à un bureau à taille humaine (6 à 8 collaborateurs), vous bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif avec un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences. VOS MISSIONS Contexte du poste : Renforcement du pôle social dans le cadre du développement du cabinet. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste selon votre niveau d’autonomie. – Gérer un portefeuille de paies (collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte) – Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales) – Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés – Intervenir sur les attestations et formalités courantes – Être en contact avec les clients pour répondre à leurs problématiques sociales – Assurer une veille sociale et réglementaire VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : – Première expérience en cabinet comptable appréciée – Gestion de la paie (même partielle) – La maîtrise du logiciel Silae est un plus Soft skills : – Rigueur et organisation – Envie d’apprendre et de monter en compétences – Bon relationnel LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Accompagnement et formation à la prise de poste – Environnement de travail à taille humaine – Proximité managériale – Tickets restaurant – Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : – Première expérience en cabinet comptable appréciée – Gestion de la paie (même partielle) – La maîtrise du logiciel Silae est un plus Soft skills : – Rigueur et organisation – Envie d’apprendre et de monter en compétences – Bon relationnel LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Accompagnement et formation à la prise de poste – Environnement de travail à taille humaine – Proximité managériale – Tickets restaurant – Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !