A ce titre vos missions sont:
La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)
La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins
La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...)
Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...)
Votre profil:
Passionné(e) par la paie et le droit social, vous prenez plaisir à conseiller, satisfaire et accompagner vos clients au quotidien.
Pour vous accompagner techniquement et faciliter votre intégration, vous êtes entouré de gestionnaires de paie, juriste et responsable de pôle.
Avantages : Rémunération à convenir selon profil et temps de travail (24-32KEUR) tickets restaurant (8EUR), prime annuelle.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.