- Gérer la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié.- Réaliser les DSN et déclarations sociales.- Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles.- Conseiller et accompagner les clients sur les sujets liés à la paie et aux RH.- Collaborer avec les différents services du cabinet. - Formation en paie, RH ou équivalent.- Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet.- Maîtrise du logiciel Silae.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.- Bon relationnel et sens du service client.- Esprit d'équipe et goût du partage.Les bonnes raisons de nous rejoindre- Horaires flexibles et équilibre vie pro / vie perso.- Politique télétravail- Environnement basé sur la bienveillance et l'entraide.- Plan de formation annuel et formations certifiées Qualiopi.- Webinars gratuits et accompagnement dans votre montée en compétences.- Échanges métier avec les autres cabinets du groupement et participation à des groupes de travail.- Événements conviviaux et avantages via des partenariats négociés.- Ouvert aux stages et alternances.