Vous êtes gestionnaire de paie et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre poste ? Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable, un profil désireux de s'investir durablement au sein d'une équipe sociale.
Ce que le poste peut vous apporter
Vous rejoignez un cabinet dans lequel vous pourrez consolider votre expertise, gagner en autonomie et, à terme, prendre davantage de responsabilités. Selon votre expérience et vos aspirations, cette évolution pourra passer par le suivi de dossiers plus complexes, une place accrue dans le conseil client ou un rôle de référent auprès de l'équipe.
Vos missions
\\* Gérer un portefeuille de clients et établir leurs bulletins de paie.
\\* Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
\\* Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN.
\\* Assurer le suivi des entrées, des sorties, des absences et des congés.
\\* Participer à la rédaction des documents liés à l'administration du personnel.
\\* Répondre aux questions des clients en matière de paie et de gestion sociale.
\\* Suivre les évolutions réglementaires applicables à vos dossiers.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le cycle de paie et les déclarations sociales. Rigoureux, organisé et à l'aise avec les clients, vous avez surtout envie de continuer à apprendre et d'évoluer.
Vous souhaitez en savoir plus sur les perspectives offertes par ce poste ? Contactez-moi pour en discuter.
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
\\* Horaires flexibles
\\* Prise en charge du transport quotidien
\\* RTT
\\* Titre restaurant
\\* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel