Vos missions principales seront les suivantes :
- Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales
- Assurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaire
- Répondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme
- Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les processus
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en gestion de paie
- Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie, ...)
- Possédez une connaissance approfondie de la réglementation sociale
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail
- Appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie
Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'un cabinet comptable en plein essor !