Vous aimez produire une paie fiable, mais vous appréciez aussi d'échanger avec les clients et de les accompagner ? Je recherche, pour l'un de mes clients en expertise comptable, un gestionnaire de paie qui souhaite exercer ces deux dimensions de son métier.
Votre rôle au sein du cabinet
Vous êtes l'interlocuteur de vos clients pour le suivi quotidien de leurs dossiers sociaux. Vous les accompagnez dans leurs démarches, répondez à leurs questions courantes et savez leur expliquer clairement les informations utiles à leurs décisions.
Vos missions
\\* Gérer la paie d'un portefeuille clients, de la collecte des variables au contrôle des bulletins.
\\* Réaliser les DSN et les autres déclarations sociales liées à vos dossiers.
\\* Suivre les entrées et sorties des salariés ainsi que les absences et congés.
\\* Préparer les documents d'administration du personnel.
\\* Répondre aux interrogations des clients sur la paie, les échéances et les démarches sociales.
\\* Identifier les situations nécessitant un examen plus approfondi avec l'équipe.
\\* Maintenir vos connaissances à jour sur les évolutions réglementaires.
Votre profil
Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en paie, idéalement auprès de plusieurs clients ou sociétés. Vous maîtrisez les étapes de production et de contrôle de la paie. Votre rigueur compte autant que votre capacité à écouter, expliquer et instaurer une relation de confiance.
Si vous souhaitez donner davantage de place au conseil dans votre prochain poste, échangeons.
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
\\* Horaires flexibles
\\* Prise en charge du transport quotidien
\\* RTT
\\* Titre restaurant
\\* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel