Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou comptabilité (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence Gestion de la Paie, Master RH)
Expérience : 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
Compétences : Maîtrise d'un logiciel de paie, connaissances en droit social
Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service client
Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou comptabilité (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence Gestion de la Paie, Master RH)
Expérience : en cabinet d'expertise comptable
Compétences : Maîtrise d'un logiciel de paie, connaissances en droit social
Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service client