Gestionnaire de paie (H/F)

- Vous cherchez à évoluer dans une entreprise indépendante dont 85% des collaborateurs sont satisfaits de la manière dont ils articulent leur vie professionnelle et personnelle ? (enquête Happy At Work 2026) - Vous voulez intégrer une équipe soudée et dynamique, qui travaille sur des semaines de 4 jours et demi même toute l'année ? - Vous avez déjà de l'expérience en tant que gestionnaire de paye en cabinet, et aimez la technicité de ce type de poste ? Ça tombe bien, nous recherchons un(e) gestionnaire de paye confirmé(e) pour renforcer notre équipe sur notre site du Polygone ! Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients très varié avec les missions suivantes : - La gestion autonome de votre portefeuille de la DUE au solde de tout compte : o Effectuer la saisie et l'intégration des éléments variables de paie o Effectuer le traitement d'un salarié de son entrée à sa sortie o Établissement d'un appel de fonds o Etablir les déclarations sociales courantes o Etablir les attestations de salaire pour maladie, maternité, AT dans les délais légaux o Etablir les déclarations et les taxes de fin d'année - La relation client et organismes Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum et vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet (au moins 3 ans hors stage et entreprise) - Vous êtes curieux(se), mature et doté(e) d'un bon relationnel - Vous aimez trouver des solutions aux problématiques de vos clients - Vous aimez travailler en équipe, et avez une ou deux recettes de gâteaux dans votre sac - Vous aimez la technicité de ce type de poste Ce poste n'est pas fait pour vous si : - Vous n'avez pas d'expérience en cabinet - Vous aimez travailler tout seul - Vous pensez que 'la DSN' est la nouvelle console de jeu à la mode Travailler chez Actif ça veut dire quoi ? Cela veut dire se mettre au service de l'autre; du client comme du collègue à la bourre, et bénéficier en échange d'un cabinet humain, de formations régulières et de moments de convivialités encore plus réguliers ! :) En paye cela veut aussi dire travailler avec Silae, le meilleur logiciel du marché actuellement. Tout le service paye est regroupé au même étage de notre site du Polygone, pour favoriser les échanges et le travail d'équipe. Notre processus de recrutement : En général un premier entretien téléphonique est réalisé avec Marion, pour vérifier si vous êtes dans le même état d'esprit que nous. Et si tel est le cas, vous rencontrez ensuite 2 associés (en visio ou sur place selon votre localisation) - parce que tout(e) seul(e) face aux 6 c'est quand même dur pour une entrée en matière ! Un conseil ? Au delà du CV et de la lettre de motivation, écrivez-nous en nous expliquant ce que vous recherchez en candidatant chez nous et ce que vous pensez pouvoir apporter !