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Gestionnaire de paie (H/F)

Profession: Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines
2900.00 - 3300.00 €

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. un Gestionnaire Paie/Administration du Personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim à partir de fin Août/début septembre jusqu'à fin janvier 2027, Au sein du service RH, rattachée à la Responsable Gestion RH et communication interne, vous gérez en binôme la paie et l'administration du personnel pour un site de production. Vos missions seront: - Etablir la paie mensuellement en collectant et contrôlant les variables de paie - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie - Collecter et contrôler les paramètres de la paie - Créer ou mettre à jour les dossiers des salariés et déclarer les entrées et les sorties - Traiter les événements liés à l'absence du salarié - Préparer les éléments de reporting nécessaires aux instances représentatives du personnel et études diverses de rémunération - Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, notamment via la DSN - Participer aux contrôles externes des données sociales et fiscales - Etablir des attestations de salaires - Participer aux intégrations RH des nouveaux collaborateurs - Renseigner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et administration du personnel - Participer aux projets d'amélioration continue du service --------------------------------------------------------- Statut : TAM Horaire : 8h45/16h45 ou 8h/16h (selon organisation service) pause déjeuner 45 min Rémunération : 3000/3400 euros bruts selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines - spécialité Paie , expérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industriel Idéalement Maitrise du logiciel SAGE et d'un logiciel de Gestion des Temps et activités, vous avez de très bonnes connaissances du droit social et de l'actualité paie Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail et savez adapter votre activité en fonction des priorités, vous avez un excellent sens relationnel, sens du service client et sens de confidentialité et vous avez une bonne maitrise d'excel, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
2900.00 - 3300.00 €
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