Gestionnaire de paie H/F

Au sein d'un service social de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :

- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion des déclarations de charges sociales
- Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)
- Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance
- Calcul et traitement des soldes de tout compte.

Avantages du cabinet :

- Utilisation du logiciel SILAE
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Poste en 35H sur 4jours et demi
- Titre restaurant

Votre rémunération sera ajustée selon votre expérience et votre parcours, entre 28 et 32K.

Titulaire d'un BAC+3 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client, vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Chaque candidature sera examinée avec soin et en toute confidentialité. J'ai hâte de découvrir votre CV !