Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : \\* Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur ; \\* Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales ; \\* Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie ; \\* Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux ; \\* Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie ; \\* Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus ; \\* Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines ; \\* Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie. En tant que gestionnaire de paie : \\* Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; \\* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ; \\* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ; \\* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail ; \\* Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : \\* Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 31 000 € ; \\* 3 jours de télétravail ; \\* Un poste temporaire basé à Lyon, offrant un environnement de travail structuré et stimulant.