Gestionnaire de Paie F/H

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'assurer la fiabilité paie.Missions\\* Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé \\* Effectuer les formalités liées à l'embauche \\* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie \\* Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire \\* Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels) \\* Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération \\* Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance \\* Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires \\* Calculer les STC et effectuer les formalités de départ \\* Contrôler et valider les DSN \\* Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite) \\* Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle)Profil du candidat\\* Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie \\* Maîtrise d'ADP Decidium idéalement \\* Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation \\* Rigueur, organisation et orientation solutions \\* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe \\* Sens de la confidentialitéConditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 38 000€ Annuel brut\\*\\* Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles \\*\\*