Gestionnaire de paie et ADP F/H

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez ? N'hésitez plus et venez rejoindre l'équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (196M€, 780 collaborateurs) de VINCI Construction. Rattaché.e à la Responsable Paie de la Délégation, nous recherchons un.e Gestionnaire paie et ADP pour un périmètre d'intervention défini. À ce titre, vous aurez pour missions principales la réalisation de la paie pour un périmètre confié. Vous devrez : - Réaliser et fiabiliser le processus de paie dans son intégralité - Gérer les arrêts de travail et suivre des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance - Garantir les échéances et la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels - Assurer le lien avec les organismes sociaux - Gérer les soldes de tout compte, le suivi documentaire et administratif - Gérer les congés (CNETP), les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…) - Piloter les données sociales et reporting pour la direction régionale - Assurer les interfaces entre la paie et la comptabilité / gestion Vous serez garant.e de la fiabilité et de la conformité du traitement des paies sur votre périmètre, en veillant au respect des délais et des obligations légales. Le poste est basé à Villeurbanne (69). Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes peuvent être à prévoir. Issu.e d'une formation Bac à Bac +3 en Paie/Administration du personnel ou RH. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en tant que gestionnaire de paie, ou d'une première expérience similaire, en entreprise. Une connaissance de la convention collective du Bâtiment ou des Travaux Publics est nécessaire. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise du logiciel SAP serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Mission : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez ? N'hésitez plus et venez rejoindre l'équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (196M€, 780 collaborateurs) de VINCI Construction. Rattaché.e à la Responsable Paie de la Délégation, nous recherchons un.e Gestionnaire paie et ADP pour un périmètre d'intervention défini. À ce titre, vous aurez pour missions principales la réalisation de la paie pour un périmètre confié. Vous devrez : - Réaliser et fiabiliser le processus de paie dans son intégralité - Gérer les arrêts de travail et suivre des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance - Garantir les échéances et la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels - Assurer le lien avec les organismes sociaux - Gérer les soldes de tout compte, le suivi documentaire et administratif - Gérer les congés (CNETP), les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…) - Piloter les données sociales et reporting pour la direction régionale - Assurer les interfaces entre la paie et la comptabilité / gestion Vous serez garant.e de la fiabilité et de la conformité du traitement des paies sur votre périmètre, en veillant au respect des délais et des obligations légales. Le poste est basé à Villeurbanne (69). Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes peuvent être à prévoir. Profil demandé : Issu.e d'une formation Bac à Bac +3 en Paie/Administration du personnel ou RH. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en tant que gestionnaire de paie, ou d'une première expérience similaire, en entreprise. Une connaissance de la convention collective du Bâtiment ou des Travaux Publics est nécessaire. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise du logiciel SAP serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée