Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 20 dossiers, en parfaite autonomie sur : \\* L'établissement des bulletins de paie \\* La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes… \\* Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé \\* La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes \\* La participation aux réunions internes du pôle social