GESTIONNAIRE DE MAGASIN F/H (H/F)

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble : \\* Organiser le magasin afin que les marchandises, documents soient facilement traçables et rangées dans le respect des consignes de sécurité précaution de stockage, réglementation dangereuses, péremption, etc. \\* Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites \\* Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises \\* Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage) \\* Déclencher les demandes d'achat nécessaires à la bonne gestion de son magasin \\* Suivre, mettre à jour et renseigner le système d'information \\* Optimiser la gestion du magasin \\* Contrôler et saisir les demandes d'achat dans SAP, les transmettre au responsable concerné pour validation \\* Argumenter avec sa hiérarchie la pertinence de ses choix et rendre compte des anomalies de consommation \\* Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition \\* Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc.). \\* Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients \\* Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires soient complétés et transmis dans les délais \\* Informer immédiatement les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non conformités Parlons de vous \\* Bac ou Bac +2 ou équivalence acquise par expérience en logistique. \\* Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). \\* Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de stock ou magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.