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Gestionnaire CFA-CFPC (H/F)

Profession: Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Dossier de candidature requis : CV à jour Lettre de motivation obligatoire Le CFA-CFPC de Fondettes, acteur de référence en formation professionnelle et apprentissage, accompagne apprenants, entreprises et partenaires dans les secteurs du vivant, de l'agriculture, du paysage et du monde hippique. Dans le cadre de son développement, l'établissement recrute un gestionnaire pour renforcer ses outils et accompagner ses enjeux financiers et organisationnels. Le ou la gestionnaire contribuera notamment : au pilotage et à l'animation des équipes financières, techniques et d'accueil au développement des compétences des agents à la consolidation de la gestion financière dans le cadre de la comptabilité publique au développement d'outils d'ingénierie financière adaptés aux enjeux des centres de formation à la comptabilité analytique des deux centres à la poursuite du développement d'outils de pilotage, de reporting et de suivi d'indicateurs au service de la direction Le gestionnaire, membre à part entière de la communauté éducative, pilote les services financiers, techniques, logistiques et d'accueil, tout en encadrant les équipes sous sa responsabilité. Son action contribue directement à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement de l'établissement. Doté de qualités relationnelles, d'un sens du service public et de capacités d'analyse, il participe au pilotage de l'établissement et veille à la continuité du service. Mission du poste: 1 Gestion des RH des services: Analyser les besoins des services; Participer à la définition des objectifs; Élaborer et actualiser les fiches de poste; Assurer la continuité des services financiers, techniques et administratifs; Animer les équipes des services financiers, techniques et d'accueil administratif; Veiller à la qualité des services rendus; Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents; Réaliser les entretiens professionnels des personnels placés sous sa responsabilité; Accompagner le développement des compétences des équipe. 2 Gestion financière: Déterminer les ressources et les besoins des centres dans le cadre de la comptabilité publique; Préparer et suivre l'EPRD à partir des orientations définies par le directeur de centre et le directeur de l'EPLEFPA; Analyser et interpréter les données financières; Produire des éléments d'analyse de gestion et des outils d'aide à la décision; Participer à la mise en place d'une comptabilité analytique adaptée aux activités des centres; Développer des outils de reporting et de suivi des indicateurs; Évaluer les besoins en matière de politique d'achat et contribuer à leur mise en œuvre. 3 Gestion administrative: Gestion administrative de personnels; Suivi administrative et contractuels; Suivi ds instance; Conservation des information 4 Logistique et cadre de vie: Mettre en place et suivre un état des lieux du patrimoine mobilier et immobilier en lien avec le secrétaire général de l'EPLEFPA; Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et de la qualité de vie au travail; Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux; Participer au développement des engagements du centre en matière de RSO; Veiller à la conformité des installations et des équipements; Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention; Faciliter la mise à disposition des ressources de l'établissement. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur public ou de la formation Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des outils de gestion Capacités d'analyse financière et de pilotage Aptitudes managériales et qualités relationnelles reconnues Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'anticipation Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord Connaissance du fonctionnement d'un EPLEFPA appréciée
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