GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DE FLOTTE AUTOMOBILE H/F

Notre agence d'intérim recrute pour le compte d'un acteur international reconnu dans son secteur, un(e) Gestionnaire Administratif de Flotte Automobile dans le cadre d'une mission en France. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et multiculturel, avec des échanges réguliers avec différents interlocuteurs en France et à l'international. - Gestion administrative quotidienne du parc de véhicules (véhicules de fonction et de service) - Traitement des infractions administratives (suivi, facturation, coordination) - Prise en charge et suivi des demandes des utilisateurs - Coordination avec les équipes internes pour la gestion des demandes spécifiques - Organisation des commandes, livraisons et restitutions des véhicules - Contrôle et traitement des factures liées à la flotte - Gestion de la relation avec les fournisseurs et suivi des litiges / escalades - Participation à la coordination transversale avec différents services - Suivi d'activité et reporting régulier - Expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement logistique ou flotte automobile - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Maîtrise de l'anglais courant À PROPOS DE SUPPLAY : Supplay est une agence d'intérim et de recrutement reconnue pour son engagement humain, sa proximité et son accompagnement fiable auprès des talents comme des entreprises. VOS AVANTAGES CHEZ SUPPLAY : - CSE attractif dès la 1ère heure travaillée (chèques cadeaux, événements, cadeaux intérimaires...). - Mutuelle accessible après 414 heures travaillées. - Prévoyance. - Portail Supplayer : contrats, bulletins de salaire, CET accessibles à tout moment. - Compte Épargne Temps : possibilité de placer IFM, CP ou primes pour une valorisation supplémentaire. - Prime de parrainage : 150 EUR brut (conditions en agence). PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique avec notre équipe. - Rendez-vous en agence pour finalisation du dossier. - Présentation à notre client. Poste à pourvoir dès que possible.