Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Description du poste : Gardien d'immeubles - F/H Au sein de l'agence Picardie Champagne Ardenne, et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires. Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 97 logements. Pour ce faire, en lien avec les équipes de l'agence, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux.) dans un objectif commun de réduction de la vacance. Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs). Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes. Vous participez activement au recouvrement des loyers. Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité (entretien ménager et ordures ménagères) et veillez à la première maintenance des parties communes. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat. Description du profil : Ce que nous recherchons Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis - Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et capacité d'adaptation à différents publics - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes - Maîtrise des bases en français écrit et oral, à l'aise avec les outils numériques de gestion Pourquoi rejoindre ICF Habitat Pour exercer un métier utile et concret, au contact des habitants - Pour travailler dans une entreprise engagée pour le logement social et la qualité de vie résidentielle - Pour intégrer une équipe à taille humaine, et bénéficier d'un accompagnement dans vos missions Ce que nous offrons Rémunération entre 25 587 € et 28 000 € annuels sur 13,5 mois (en fonction du profil Prime d'intéressement + prime variable - 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. - Mutuelle (73 % prise en charge) - Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) - Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !