RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Notre client, conçois des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients.
Les Frigoristes sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :
- La coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.
Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de vos envies, de votre niveau et des évolutions technologiques souhaitées.
Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-les !
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
- Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Vos avantages:
Notre client vous accompagnera pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.
Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d'indemnités de repas, d'une valeur de 18 €.
L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d'ancienneté, exceptionnelles, d'astreinte, d'intéressement et de participation, et d'un 13ème mois.
Les collaborateurs bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise