Fraiseur CN (H/F)

PB Solutions recrute, pour son client Industriel en croissance, en mécanique de précision dans l'aéronautique (groupe familiale de PME), un Technicien Fraiseur CN H/F/X, sur Ballan-Miré (37). MISSIONS : Rattaché/e au Responsable de Production, vous aurez pour mission l'usinage de pièces mécaniques de précision, sur des centres d'usinage de 3 à 5 axes à commandes numériques (marques DMG Mori et Mazak). Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Préparer, affûter, monter et démonter les outillages - Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries y compris en 5 axes - Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie - Compléter les documents de contrôle et de fabrication - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles - Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux.) - Optimiser les processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les coûts - Exécuter des opérations de maintenance de 1er niveau - Former et accompagner les apprentis, les opérateurs de production et les usineurs juniors PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique, complété par une expérience professionnelle en fraisage. - Vous avez une expérience en aéronautique - Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan industriel - Connaissance des matériaux (inox, aluminium, cuivre, laiton.) - Lecture des programmes d'usinage : langage conversationnel - Maîtrise des commandes numérique Heidenhain et Mazatrol - Expériences sur tour à commande numérique - Utilisation des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, jauge de profondeur, palmeur.) - Respect des règles de sécurités - Maintenance de 1er niveau d'une machine-outil -Complétion des supports de suivi qualité - Détention CACES gerbeur R485 catégorie 2 - Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et pédagogue AVANTAGES : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 55% par l'employeur (valeur journalière 5€), carte Swile - Prime d'équipe : 55 € brut mensuel - CSE externalisé : Gifteo - Bonne ambiance de travail, solidarité, humour et moments conviviaux - Repas festifs avant la fermeture estivale et celle de Noël - Horaires d'équipe en 2\\*7h : 06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine Processus de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, une rencontre sur le site avec Technique et RH pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.