Description du poste :
Vos missions En tant que Fraiseur CN, vous intervenez directement sur la préparation, le réglage et la production de pièces techniques.
Vous serez notamment amené(e) à Régler les machines CN de fraisage (Brother, Mazak, Hermle Programmer en langage ISO et/ou Heidenhain Préparer et gérer les outils de coupe Lire et interpréter les plans techniques Lancer et suivre la production de pièces en petites et moyennes séries Effectuer les contrôles dimensionnels et assurer la métrologie Identifier et corriger les éventuels écarts de fabrication Garantir la qualité et la conformité des pièces produites Participer à l'amélioration des méthodes et des process d'usinage Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et accompagner les projets de développement de l'entreprise
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes Fraiseur CN, Opérateur Régleur CN ou Usineur et vous êtes déjà autonome sur votre poste.
Nous recherchons avant tout une personne maîtrisant concrètement le métier 3 à 5 ans d'expérience minimum en fraisage et réglage CN Autonomie dans le réglage et la conduite des productions Bonne maîtrise de la lecture de plans Maîtrise de la préparation et du changement d'outils Connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel Des connaissances en programmation ISO et/ou Heidenhain sont attendues
Au-delà de la technique, votre état d'esprit fera la différence.
Vous appréciez travailler en équipe, vous entraider et transmettre vos connaissances. Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez pouvoir proposer des améliorations plutôt que simplement appliquer des consignes.
Si vous cherchez une PME où votre expérience est réellement prise en compte et où vous pouvez avoir un impact concret sur l'atelier, ce poste mérite votre attention.
Les conditions CDI - Temps plein 35h/semaine, avec projet d'organisation en 31h/39h une semaine sur deux Horaires en 2x8, du lundi au vendredi : 5h45 - 13h00 et 13h00 - 20h15
-Salaire selon expérience Prime de performance mensuelle Prime de vacances Prime trimestrielle d'assiduité Chèques cadeaux Environnement de travail à taille humaine Forte proximité avec la direction Autonomie et possibilité de prendre des initiatives Participation aux projets de développement et d'innovation