FORMATEUR/TRICE ENCADRANT/E TECHNIQUE AIDE A LA PERSONNE (H/F)

Interface Formation est une Structure de l'Insertion par l'Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995. C'est un acteur de l'IAE et de l'ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d'Insertion qu'elle porte dans plusieurs secteurs d'activités: l'aménagement paysager, le maraichage, la vente et l'aide à la personne. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Formateur(trice)-Encadrant(e) technique remplaçant(e) sur l'Atelier Chantier d'Insertion "aide à la personne" en partenariat avec le CASVP. Le chantier se déploie en s'appuyant sur : - une préparation à l'entrée en école d'aide-soignant de 483h, - un accompagnement socio-professionnel - et l'activité professionnelle 2 jours par semaine dans les services des EHPADs Alquier Debrousse et Furtado Heine. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le/la Formateur(trice) - Encadrant(e) technique assurera la formation et l'accompagnement de salarié-es en parcours d'insertion. Il/elle interviendra en lien étroit avec une seconde formatrice-encadrante technique et la Chargée d'Insertion Professionnelle afin de lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours vers les métiers du soin, notamment l'entrée en école d'aide-soignant(e). 1. FORMATION ET REMOBILISATION EN AMONT DU CHANTIER Concevoir et animer des actions de remobilisation pour des publics éloignés de l'emploi Mettre en œuvre une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) visant l'acquisition des prérequis nécessaires à l'entrée sur le chantier d'insertion Évaluer les compétences initiales et co-construire des parcours individualisés Travailler les compétences de base : communication, posture professionnelle, savoir-être, remise à niveau (français, mathématiques, numérique) 2. FORMER À LA PRÉPARATION À L'ENTRÉE EN ÉCOLE D'AIDE-SOIGNANT(E) Concevoir et enrichir les contenus pédagogiques (biologie, culture sanitaire et sociale, français, mathématiques, compétences numériques, modules professionnels) Assurer la formation en présentiel et/ou à distance (environ 3 jours par semaine) Évaluer les progressions pédagogiques et accompagner individuellement les apprenant-es Rédiger les bilans, comptes rendus pédagogiques et dossiers de suivi Compléter les attestations de compétences 3. ENCADREMENT DES SALARIÉ-ES EN PARCOURS D'INSERTION Accompagner la prise de poste et les différentes rotations au sein des services Assurer le lien avec les tuteurs en EHPAD afin de garantir la qualité des apprentissages pratiques Suivre les parcours et contribuer à la levée des freins professionnels et sociaux 4. COORDINATION AVEC L'ÉQUIPE Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et la Chargée d'Insertion Professionnelle Participer aux réunions d'équipe, comités de suivi et de pilotage Assurer une communication régulière sur le suivi des stagiaires S'inscrire dans le projet pédagogique de la structure 5. GESTION ADMINISTRATIVE Suivre les présences et absences des stagiaires Réaliser les états mensuels (heures, absences) Participer aux tâches administratives liées à la formation PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Formateur pour Adultes ou équivalent requis Expérience en formation professionnelle pour adultes, idéalement auprès de publics en insertion Connaissance du secteur de l'aide à la personne indispensable Connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et du métier d'aide-soignant(e) appréciée Maîtrise des techniques pédagogiques (dont FOAD) Excellentes compétences relationnelles et d'animation Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'écoute, diplomatie et aptitude à accompagner des publics fragilisés CONDITIONS CDD de remplacement - Temps plein (35h/semaine) Du lundi au vendredi Télétravail possible (1 jour/semaine) Déplacements à Paris (EHPAD - 20e arrondissement, siège - 18e arrondissement)