Formateur / Formatrice (H/F)

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation. Participer à la formation théorique et clinique des apprenants\\*\\*\\*Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés \\* Participer à la formation théorique et clinique \\* S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires \\* Élaborer des contrôles des connaissances \\* Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants \\* Accompagner les apprenants en stage \\* Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants \\* Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques \\* Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages \\* Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants Participer à l'élaboration de projets\\*\\*\\*Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs \\* Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité\\*\\*\\*Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires \\* Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations \\* Assurer la traçabilité Missions transversales Participer Aux jurys de sélections \\* Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture \\* Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE \\* A l'élaboration de document pour le conseil technique \\* Aux jurys à la DREETS lors des diplomations \\* Aux groupes de travail / réunions institutionnelles \\* Au respect du règlement intérieur \\* Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education Compétence 1 : Savoirs\\*\\*\\*Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques \\* Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires \\* Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite \\* Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations \\* Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning \\* Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique \\* Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien \\* Communiquer des informations par écrit et par oral \\* Favoriser la posture réflexive \\* Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation \\* Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves \\* Evaluer les actions de formation et les réajuster \\* S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique \\* Travailler en équipe \\* Connaître le processus qualité ISO 9001 Compétence 2 : Savoir-faire techniques\\*\\*\\*Construire des dispositifs de formation \\* Rédiger un projet pédagogique \\* Conduire des entretiens \\* Animer une équipe \\* Rechercher et trier les informations \\* Etre acteur au sein de son équipe \\* Animer et conduire une réunion \\* Connaître les nouvelles technologies (e-learning Evaluer des compétences \\* Evaluer et réajuster les prestations Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/h