Formateur / Formatrice (H/F)

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Avec la participation des milieux économiques et éducatifs, l'Ecole de la Deuxième Chance Guyane a pour mission d'accueillir des jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans (sans diplôme, sans qualification et confrontés à des difficultés sociales). E2C recherche un formateur pour son unité de Saint Laurent. Missions : - Organiser et accompagner à la qualification des stagiaires en formation ; - Mobiliser toute ressource nécessaire au développement de l'E2C ; - Assurer la promotion du dispositif auprès de l'ensemble des partenaires potentiels (Missions Locales, entreprises, Chambres consulaires, organisations professionnelles, associations d'insertion, etc.) et établir avec eux les modes relationnels et les passerelles. - Dispenser des actions de formation et concevoir un dispositif pédagogique ; - Contribuer à la démarche qualité de l'E2C ; - Mettre tout en œuvre pour organiser les rentrées des stagiaires ; - Suivi socioéducatif des stagiaires (accompagnement individualisé) ; - Animer des séances de formation et ateliers dans les savoirs de base, principalement en calculs et raisonnement, communique (selon expérience) - Mettre en place des évaluations régulières permettant de vérifier et valider l'acquisition des ,compétences par les stagiaires ; - Utiliser les supports et outils choisis par l'Ecole, notamment des supports numériques - Assurer le suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire ; Accompagner les stagiaires : - Durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel - Durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation ; - Dans la phase d'intégration dans l'emploi ou dans la qualification, précédant la sortie de la formation; - Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site ; - Veiller au respect du cahier des charges des E2C et à l'application du règlement intérieur. Compétences : - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Compétences en pilotage de projets ; - Connaissance du tissu économique local ; - Excellente expression écrite et orale du français ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Connaissance d'une ou plusieurs langues parlées en Guyane (appréciée)