EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F)

Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recherche un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F) en CDI afin de renforcer l'équipe de l'un de nos clients basés à Limoges (87). Vos missions au quotidien : - Organiser, coordonner et optimiser les tournées des conducteurs afin de garantir la qualité de service et la maîtrise des coûts. - Planifier les opérations de transport dans le respect des exigences clients, des délais impartis et de la réglementation en vigueur. - Affecter et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction de l'activité et des priorités opérationnelles. - Assurer le suivi quotidien des livraisons, anticiper les aléas et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et des clients, en veillant à maintenir une communication fluide et réactive. - Contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation en proposant des solutions visant à optimiser la performance, la qualité de service et la satisfaction client. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en exploitation transport ; les profils débutants motivés et désireux d'apprendre seront également étudiés avec attention. - Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation applicable au transport routier de marchandises. - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels de gestion du transport (TMS). - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du service. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible - Réelles perspectives d'évolution ! ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.