Description du poste : Description du poste En tant qu'expert-comptable, vos principales responsabilités incluront :\\*\\*\\*Gestion de Portefeuille : Superviser un portefeuille varié de clients, comprenant des PME, TPE, et professions libérales. ️ \\* Révision et Supervision Comptable : Assurer la tenue et la révision des comptes, garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales. \\* Conseil et Accompagnement : Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, et de gestion. \\* Établissement des Comptes : Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales. \\* Encadrement d'Équipe : Superviser et former les collaborateurs juniors, assurer leur montée en compétences. \\* Développement Commercial : Participer au développement commercial du cabinet, fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux clients. Description du profil : Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste possède :\\*\\*\\*Diplômes et Qualifications : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obligatoire. \\* Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et encadrement d'équipe. \\* Compétences Techniques : Excellentes compétences en comptabilité, fiscalité et gestion. \\* Aptitudes Relationnelles : Fortes capacités relationnelles, sens du service client, et esprit d'équipe. \\* Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. \\* Maîtrise des Logiciels : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Avantages Sociaux\\*\\*\\*Rémunération Attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. \\* Environnement de Travail : Cadre de travail moderne et convivial. \\* Formation Continue : Opportunités de développement professionnel et de formation continue. \\* Avantages Divers : Mutuelle, tickets restaurant, et participation aux résultats du cabinet. ️ \\* Événements d'Entreprise : Participation aux événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe.