Expert-comptable (H/F)

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet. Vos principales responsabilités incluront : Stratégie et gouvernance Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet. \\* Contribuer à la gestion et au développement de la structure. Développement de la clientèle Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients. \\* Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité. Supervision technique et organisationnelle Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes. \\* Garantir la qualité des prestations fournies aux clients. Encadrement et formation des équipes Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences. \\* Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant. Innovation et transformation digitale Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet. \\* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients. Description du profil : Profil recherché\\*\\*\\*Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables. \\* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale. \\* Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités. \\* Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet. \\* Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique. Nous vous proposons Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance. \\* Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités. \\* Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement. \\* Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !