Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions :
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales (position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Accident de trajet Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention