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Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Profession: employé de rayon/employée de rayon
Le Tholonet,

13100

1932.00 €

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : \\* Assurer le bon approvisionnement des rayons, \\* Garantir l'encaissement fiable des produits, \\* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, \\* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), \\* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, \\* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, \\* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. \\* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? \\* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? \\* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? \\* Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : \\* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, \\* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, \\* Un salaire versé sur 13 mois, \\* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, \\* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), \\* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, \\* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, \\* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, \\* Un programme de cooptation avec des primes à la clé, \\* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, \\* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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