Enseignant Spécialisé (H/F)

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence, situé à Alençon, est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'une promotion interne, nous recrutons, 1 Enseignant Spécialisé H/F, en CDI à temps partiel (0.80 ETP), Vous interviendrez, sous l'autorité de la Cheffe de Service, au sein de l'Institut d'Education Sensorielle Ambulatoire qui accompagne des usagers, déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage notamment sur l'est du Département de l'Orne. Missions et activités principales : - Proposer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou collectif, à des jeunes scolarisés dans leur établissement scolaire de proximité afin de favoriser l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle de ces derniers. - Assurer la reprise de cours dans toutes les matières du cursus des jeunes accompagnés, sur des séances d'une heure en moyenne, en face à face avec l'élève, au sein de son établissement scolaire et/ou sur ses lieux de vie voire en visio. - Rédiger les écrits liés à l'accompagnement et au suivi de l'usager via le logiciel métier. - Participer à toutes les réunions liées à l'activité du service ou aux besoins de l'Association. - S'inscrire dans le suivi global du jeune dans une dynamique de travail pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues,.) - Mettre en œuvre, en lien avec les jeunes, les familles et l'équipe, les objectifs du Projet Individualisé d'Accompagnement. - Assurer des observations, évaluations ponctuelles dans le cadre de la fonction Ressource et de la gestion de la liste d'attente. Profil recherché - Connaissance des programmes de l'E.N. ou autre organisme de formation, et des directives ministérielles. - Connaissance du public accueilli et de ses particularités. - Connaissance des méthodes d'adaptation pédagogiques liées aux élèves « Dys - TSLA » et aux déficients auditifs. - Connaissance des moyens de communication liés à la déficience auditive (LSF). - Maîtrise et utilisation de l'outil informatique. - Capacité d'écoute, d'empathie, patience, bienveillance et autorité. - Capacités d'analyse, de repérage des difficultés. - Capacité d'organisation et d'adaptation. - Capacité à travailler seul(e) et à être en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'interne et avec les partenaires intervenant auprès de l'usager, à l'externe. - Diplôme requis : CAPEJS, CAPPEI, MASTER MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation= BAC +5) et expérience souhaitée (> à 1 an). - Permis de conduire B obligatoire. Conditions d'emploi - Rémunération en application de la Convention Collective Nationale de mars 1966, selon ancienneté et qualification. - Expérience exigée dans le secteur médico-social serait un plus. - Prise de poste : 1er/09/2026. Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles dispositions prévues par l'article L. 133-6 du code de l'Action Sociale et des Familles, il vous sera demandé de fournir, une attestation d'honorabilité valide.