Enseignant-e contractuel-le en GRH H/F

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'IUT de Metz, un-e enseignant-e contractuel-le en gestion des ressources humaines. Poste à pourvoir par CDD du 15/09/2026 au 31/08/2027. Poste à temps complet - volume d'heures : 384 heures équivalent TD. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à intervenir dans les différentes formations dispensées au sein du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), en particulier dans le cadre du Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.). Il ou elle assurera des enseignements sous forme de cours magistraux (CM) et/ou de travaux dirigés (TD) dans le domaine de la gestion des ressources humaines : initiation à la GRH, administration du personnel, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), qualité de vie et conditions de travail (QVCT), marketing RH, recrutement, formation, paie. La personne recrutée pourra intégrer les équipes en charge des situations d'apprentissage et d'évaluation (SAÉ). À ce titre, elle travaillera en étroite collaboration avec les enseignant(e)s titulaires dans une démarche d'innovation pédagogique, en lien avec le monde professionnel, en raison de la spécificité de l'IUT. Le département GEA attend du ou de la candidat(e) une volonté affirmée de s'investir au-delà des activités d'enseignement. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra participer à la vie du département et pourra assurer des missions pédagogiques telles que : - Suivi de stagiaires et/ou d'apprentis avec visites en entreprise, encadrement dans la rédaction du mémoire et participation aux soutenances, - Encadrement pédagogique de projets tuteurés et participation aux soutenances, - Représentation et promotion du département et de ses formations lors de manifestations à destination des étudiant(e)s (salons étudiants, Journée Portes Ouvertes ...), - Renforcement des contacts avec les milieux professionnels afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiant(e)s (partenariat, visites d'entreprises ...). Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 31/08/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : bac +5 (master ou équivalent) requis Une première expérience d'enseignement serait appréciée. Capacité de travail en équipe et volonté affirmée de s'investir au delà des activités d'enseignement.