Encadrant Technique, Pédagogique et Social (H/F)

Sous l'autorité du Coordinateur technique, au sein d'une équipe de permanents, l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Le chantier d'insertion "Métiers de l'Environnement" assure 3 types d'activités : - Entretien d'espaces verts (chantier mobile) - Collecte de papier usagé de bureau (chantier mobile) - Préparation de kits (notamment kits hygiène pour la Croix-Rouge Française), activité sédentaire saisonnière Dans le cadre de sa mission l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e participe à la mise en œuvre des parcours d'insertion et assure l'encadrement des personnes éloignées de l'emploi lors des activités de production, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction. En lien avec le Coordinateur et son collègue ETI, il organise la production de ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés : - Encadrer et former les salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion en situation de production, - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels - Animer une équipe de production Gérer l'organisation et le suivi de la production et veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Les missions : Encadrer et former les salariés en insertion Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion Animer une équipe de production Gérer l'organisation et le suivi de la production Administratif et reporting Démarche qualité. Profil recherché Savoir-faire : - Maîtrise des techniques en lien avec l'activité appréciée (entretien d'espaces verts, conduite de tondeuse autoportée, tonte, débroussaillage, taille, supervision de tournées de collectes, gestion des demandes clients, gestion de stocks, gestion des commandes.) - Permis C ou BE (remorque) ou B 96 obligatoire - CACES 1-3-5 appréciés - Expérience en gestion d'équipe et encadrement de publics en insertion par l'activité économique - Savoir utiliser les outils informatiques mis à disposition (word, messagerie.). - Pédagogie - Capacité à rendre compte de ses activités. - Compétences en logistique appréciées - Sens du service client et expérience appréciés Savoir-être : - Sens de l'organisation et autonomie, rigueur - Autorité bienveillante, patience et exigence (vis à vis de soi et des autres), respect des personnes, professionnalisme - Volonté d'inclusivité et d'exemplarité, maîtrise de soi, fiabilité dans la gestion des relations humaines - Aisance relationnelle, goût pour la communication et les relations humaines - Capacités d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'intérêt collectif - Esprit d'initiative et dynamisme - Sens des responsabilités et de la sécurité - Goût du résultat et de l'atteinte d'objectifs, recherche d'efficacité et d'amélioration - Respect de la confidentialité des informations Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l'activité exercée (ETI.) ou une expérience souhaitée de plusieurs années dans le secteur de l'insertion par l'activité économique. - Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle - Type de contrat : CDD à temps complet jusqu'au 31/12/26 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible Titulaire d'un permis BE ou bien d'un permis B96 ou bien d'un permis B96 afin de conduire le véhicule sur le chantier espaces verts - Rémunération : selon CCN ACI, emploi repère ETI niveau selon profil - Lieu de travail : Lunéville - déplacements quotidiens avec le véhicule de la structure sur chantiers à la journée dans un rayon de 50 km environ - Avantages : mutuelle prise en charge à 60%, prise en charge 50% des frais de transport, CET. - 6 semaines de congés payés