Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec handicaps associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine) un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CHARGE(E) D'INSERTION en CDD - Temps plein. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de l'internat, vous accompagnez un groupe de jeunes déficients visuels (14-20 ans) avec handicaps associés en internat de semaine. Travail en journéeMissions :Il/Elle met en œuvre le projet individuel de l'usager dont l'orientation vise l'insertion professionnelle en milieu protégé ou en milieu ordinaire et assure le Service de Suite pendant 3 ans.- Aider et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel - Développer le réseau de partenaires extérieurs- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de stage en accord avec l'élève- Assurer la mise en place, le suivi de stage et son évaluation conjointement avec les professionnels de l'équipe multidisciplinaire-- Transmettre et échanger avec l'autre membre de l'équipe SISP- Animer des actions collectives de préparation à l'insertion- Activer ou réactiver les motivations des élèves- Actualiser et mutualiser la documentation professionnelle- Assure la gestion et le suivi d'une partie du dossier administratif du bénéficiaire- Informe les bénéficiaires sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs- Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomieCOMPETENCESSavoir- Connaître les politiques sociales et les dispositifs spécifiques dans le champ du handicap- Connaître les obligations administratives (AAH, reconnaissance QTH, orientation professionnelle, carte d'invalidité, carte améthyste,.)Savoir-faire- Capacité d'écoute et d'analyse- Capacité à développer les compétences des bénéficiaires- Capacité à définir et à formaliser un plan d'action- Savoir rédiger- Capacité à travailler en équipe- Capacité à travailler avec différents partenaires- Savoir communiquer- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DUI)- Etre en capacité de gérer son planning de travailSavoir-être- Motivation- Esprit d'initiative- Rigueur- Discrétion