Encadrant-e technique d'insertion (H/F)

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e encadrant-e technique d'insertion pour son chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances, en CDD de 4 mois, avec une prise de poste début septembre 2026. Le chantier d'insertion CIRCé réalise de l'entretien d'espaces naturels, de la petite maçonnerie, de l'entretien de petit patrimoine bâti et de la construction de mobilier bois. Il intervient essentiellement pour les collectivités territoriales, les entreprises et les associations. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'encadrement technique des 8 salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'encadrement et la formation en situation de production de 8 salarié-e-s en insertion - transmettre les gestes techniques, les savoir-faire et les savoir-être professionnels - assurer la montée en compétences des salarié-e-s en insertion - suivre la progression de chaque salarié-e en lien avec les différents partenaires - identifier les éventuels freins socioprofessionnels et besoins en formation - favoriser l'implication des salarié-e-s dans les démarches engagées avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Assurer la production économique du chantier - organiser l'activité de production : recherche et planification des prestations, définition des besoins et gestion des approvisionnements en matières premières et petit matériel, coordination logistique - participer aux réunions de chantier - assurer la bonne exécution des prestations dans les délais impartis - gérer l'équipe : motivation des salarié-e-s, constitution des équipes et répartition des tâches, gestion des éventuels conflits - réaliser les devis et facturation - appuyer la directrice dans les réponses aux marchés publics - Profil souhaité Expérience : 2 ans - Maçonnerie, espaces verts, encadrement Savoir-faire - Travailler en équipe - Planifier les étapes d'une production - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Former en situation de travail, transmettre des gestes techniques - Accompagner, soutenir - Communiquer à l'écrit et à l'oral - Coordonner une équipe - Faire des devis et des factures (outils bureautiques) Savoir-être - Bienveillance et empathie - Maîtrise de soi et de ses émotions - Capacité d'adaptation - Écoute et dialogue - Persévérance - Réactivité - Autonomie - Pédagogie