EMPLOYE PRESSING H/F

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team motivée et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen ! Ici, nous mettons en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « employé de pressing » H/F. Tu devras redonner éclat et fraîcheur aux vêtements des clients avec sourire et efficacité ! Voici Tes Missions : - Tu devras assurer l'accueil de la clientèle - Tu es capable d'effectuer le nettoyage des vêtements et articles textiles selon les normes établies - Tu sais utiliser les équipements de pressing de manière sûre et efficace - Tu assures la qualité du travail effectué en respectant les consignes de lavage et de repassage - Tu traites les taches spécifiques en fonction des directives fournies - Tu maintiens ton environnement de travail propre et organisé Ton Profil : - Tu as une expérience dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un pressing - Tu es en capacité à suivre des instructions précises pour le traitement des vêtements - Tu as le souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Tu sais gérer les délais et les priorités Le samedi est travailé. Poste à pourvoir pour le mois de juin 2026 pour démarrer. Pourquoi Nous Rejoindre ? Ce poste est fait pour toi ! Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Claudie t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat ou par téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).