Employé Polyvalent Évolutif - Futur Responsable de Boutique (H/F)

Créée il y a deux ans, DeVilmar est une boutique toulousaine spécialisée dans la confection artisanale et la vente d'un seul et unique Cookie. Guidés par une recherche de l'excellence, nous construisons une entreprise à forte croissance. Nous cherchons notre futur bras droit sur le terrain. Concrètement, vous commencez par maîtriser l'opérationnel (production, vente, gestion quotidienne) avec un objectif d'évolution à court terme vers la gestion totale de la boutique. Vos Missions : - L'Expérience Client : Incarner l'image de la marque. Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle avec un niveau de service irréprochable. - La Précision Opérationnelle : Exécuter la production et la cuisson de notre unique produit avec rigueur. Assurer les approvisionnements - L'Exigence Sanitaire : Maintenir un niveau de propreté irréprochable et conforme aux normes d'hygiène. - Le Leadership : Former les nouvelles recrues (saisonniers... ) à nos protocoles, organiser le travail quotidien et remonter les indicateurs de performance. Le Profil Recherché : - Vous cherchez un projet sur le long terme où votre évolution dépendra de vos résultats réels sur le terrain. - Vous acceptez que le travail manuel et répétitif constitue le quotidien de ce poste tout en ayant l'ambition de prendre rapidement des responsabilités de gestion. - Vous avez une présentation soignée, professionnelle, et un véritable sens de l'hospitalité (empathie, aisance sociale). - Vous possédez une grande rigueur, une fiabilité à toute épreuve et le sens du détail. + Les plus : - Une expérience en pâtisserie/café/cuisine/restauration/hôtellerie ou le service client premium. - Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, le marketing digital et la communication. Vidéo / Montage. Conditions du poste : - Rémunération de départ : 1950 € brut / mois Perspective d'évolution : Ce poste est un tremplin. Une réévaluation salariale ou des primes de performance seront garantie lors de la validation de votre passage au statut de Responsable de boutique. - Contrat : CDI (35h) - À pourvoir à partir du 17 août. - Le poste est ouvert au profil débutant ou intermédiaire, souhaitant se former et s'investir durablement. - Planning : Du lundi au samedi. Amplitudes horaires : 13h-20h (lundi et mardi) et 10h-20h (mercredi à samedi). - Repos : 2 jours de repos consécutifs.